영화 인턴은 낸시 마이어스가 각본과 연출을 맡은 따뜻한 감동 코미디 영화입니다. 영화는 세대를 초월한 우정과 배움, 일과 삶의 균형, 그리고 새로운 도전의 가치를 담고 있습니다. 또한 젊은 스타트업과 전통적인 직장 문화의 충돌, 새로운 리더십의 필요성, 인생과 커리어의 균형 같은 다양한 사회적 메시지를 담고 있으며, 현대인의 고민을 깊이 있게 반영하고 있습니다.
1. 줄거리
벤 휘태커는 70세의 은퇴한 가장입니다. 그는 아내를 떠나보낸 후, 요가를 배우고 여행을 다니며 시간을 보내지만, 여전히 "무언가 부족하다"는 느낌을 받습니다. 그러던 중, 그는 "시니어 인턴 프로그램"을 발견하고 지원하게 됩니다. 벤은 젊은이들로 가득한 스타트업 "어바웃 더 핏" 에서 인턴으로 일하게 됩니다.
줄스 오스틴은 회사를 설립한 젊고 유능한 CEO입니다. 그녀는 1년 만에 회사를 성장시켰지만, 일과 가정의 균형을 맞추기 위해 고군분투하고 있습니다. 벤은 줄스의 개인 인턴으로 배정되지만, 줄스는 처음에 이 아이디어를 탐탁지 않게 생각합니다.
"70세 남자가 스타트업에서 일할 수 있을까?"
벤은 젊은 직원들과 자연스럽게 어울리며, 자신의 오랜 경험과 신사적인 태도로 사무실 분위기를 바꿔갑니다.
어질러진 사무실을 정리하고, 항상 정장을 입고 출근하여, 후배들에게 모범이 됩니다. 그리고 젊은 직원들에게 인생과 커리어의 조언을 해 줍니다. 현대 기업에 필요한 것은 신기술이 아니라, 신뢰와 배려임을 알려줍니다.
줄스는 회사 운영의 부담을 느끼고, "경험 있는 CEO를 영입할 것"을 권유받습니다. 한편, 그녀의 남편은 외로움을 느끼고 결국 바람을 피우게 됩니다. 벤은 줄스에게 감정을 추스르고, 자신이 정말 원하는 길을 선택하라고 조언합니다.
줄스는 CEO 자리에서 물러나지 않기로 결정합니다. 그녀는 회사를 운영할 자신감을 되찾고, 남편과도 솔직한 대화를 나눕니다. "성공이란 단순한 직업적인 것이 아니라, 인생의 균형과 만족에서 비롯된다."
2. 등장 인물
1) 벤 휘태커 : 전통적인 가치관을 대표하는 인물
- 70세의 은퇴자로, 오랜 직장 경험을 가진 인물이며, 신뢰, 책임감, 경험을 중요하게 여깁니다.
- 항상 정장을 입으며, "일에 대한 예의와 존중" 을 실천합니다.
- 젊은 직원들에게 멘토 역할을 하며, 조직 내에서 중요한 가교 역할을 수행합니다.
- 벤은 "디지털 시대에도 변하지 않는 중요한 가치"를 상징합니다.
- "경험과 연륜은 여전히 중요한 자산이다."
- "직장 내에서 사람 간의 신뢰가 가장 중요하다."
2) 줄스 오스틴 : 현대적 리더의 고뇌를 보여주는 인물
- 30대 초반의 젊은 CEO로, 회사를 급성장시킨 능력자입니다.
- 일과 가정의 균형 문제로 고민하며, "성공한 여성 CEO"의 현실적인 어려움을 보여줍니다.
- 조직을 통제하려 하지만, 점점 자신이 리더로서 부족하다고 느끼게 됩니다.
- 벤과의 관계를 통해, "진정한 리더십"이 무엇인지 배우게 됩니다.
- 줄스는 "현대 사회에서 여성 리더가 겪는 현실적인 고민"을 상징합니다.
- "여성 CEO로서 인정받기 위해 어떤 희생을 해야 하는가?"
- "빠르게 성장하는 회사에서 리더십을 어떻게 가져가야 하는가?"
3. 영화가 주는 메시지
1) 세대를 초월한 우정과 존중
젊은이들의 혁신과 시니어들의 경험이 결합할 때, 최선의 결과를 얻을 수 있다. "경험이 없는 젊은 세대"와 "변화에 적응해야 하는 기성 세대"가 서로 배울 수 있다. 나이와 경험은 회사에서 불필요한 것이 아니라, 중요한 자산이 될 수 있다.
2) 일과 삶의 균형
성공이 전부가 아니며, 가정과 개인적인 행복도 중요하다. 줄스는 회사 운영만큼, 남편과 딸과의 관계를 다시 돌아보게 된다.
3) 진정한 리더십
숫자가 아니라 "사람을 이해하는 것" 이 중요하다. 리더는 모든 걸 직접 하려 하지 말고, 조직을 신뢰해야 한다.
줄스는 벤을 통해, "리더는 외롭지 않아야 한다" 는 걸 깨닫는다.
4) 새로운 도전은 언제나 가능하다
벤처럼 나이가 들어도 새로운 도전을 할 수 있다.
4. 총평
인턴은 따뜻한 감동을 주는 영화입니다.
현대 사회의 직장 문화와 전통적인 가치관을 자연스럽게 연결하며, 디지털 시대에도 변하지 않는 인간관계의 중요성을 강조하고, 일과 삶의 균형, 여성 리더십의 고민을 현실적으로 그려냅니다. 그리고 삶에서 중요한 것은 단순한 성공이 아니라, 균형과 만족 이라는 메시지를 남깁니다.